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Aides l'embauche Le 01-01-2015

Aides pour l'embauche d'apprentis

Aides de la région Centre-Val de Loire

 

  • Prime à l'apprentissage

1 000 € pour chaque année de formation, pour les contrats conclus par des entreprises de moins de 11 salariés.

 

  • + 2 primes supplémentaires

- 500 € pour les maîtres d'apprentissage qui suivent une formation tutorale.

- 500 € "Prime primo recruteur" pour les entreprises n'ayant jamais embauché d'apprenti ou n'ayant pas recruté depuis au moins 5 ans et qui recrute un apprenti de 18 ans et plus en formation de niveau CAP.

 


Aides de l'Etat

 

  • Aide "TPE jeune apprenti"

368 € par mois la 1ère année, pour les entreprises de moins de 11 salariés, lors de l'embauche d'un apprenti de moins de 18 ans (déclaration de l'employeur sur www.alternance.emploi.gouv.fr).

 

  • Prime au recrutement d'un apprenti

 1 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés pour l'embauche d'un 1er apprenti ou d'un apprenti supplémentaire par rapport à l'effectif au 1er janvier de l'année (selon accord de branche).

 

  • Crédit d'impôt

Toutes les entreprises signataires d'un contrat d'apprentissage bénéficient d'un crédit d'impôt de la part de l'Etat, de 1 600 € par apprenti, pour la 1ère année de formation, à condition de former un apprenti sur un niveau inféreiur ou égak à Bac + 2.

 

  • Exonérations de cotisations sociales

Pour les employeurs inscrits au répertoire des métiers, ainsi que pour ceux employant moins de 11 salariés au 31 décembre précédant la date de conclusion du contrat, non compris les apprentis, l'Etat prend en charge la totalité des cotisations sociales patronales et salariales d'originie légale et conventionnelle, à l'exclusion de celles dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles (cotisations de sécurité sociale, d'assurance chômage, de retraite complémentaire, versement transport et cotisation au Fonds national d'aide au logement).

 

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